PCA Hub 労務管理
身上申請の電子化で、総務業務にまつわる労力の削減を実現！
『PCA Hub 労務管理』は、従業員様より都度エクセルや紙の書式で作成・提出を受けていた身上申請書類を電子化し、クラウド上に一元管理できるPCA直営のサービスです。
既存のPCAソフトの社員データと連携し、これまで手作業で行っていた入力や、紙の書類の授受や整理・保管などの作業を電子化し、人事労務管理に係る業務生産性を向上させます。
セット契約でお得に利用できます
2026年3月20日まで、PCA Hubの人事労務領域3システム（給与明細配信・年末調整申告・労務管理電子化）がセットになった『PCA Hub HR Suite』が期間限定お試し価格の「80%OFF」に！ぜひご検討ください。
このページの目次
PCA Hub 労務管理 製品概要
クラウド、サブスク、オンプレミス等の利用形態を問わず、PCA 給与／PCA給与じまんの社員データと連携し、これまで手作業で行っていた入力や、紙の書類の授受や整理・保管などの作業を電子化します。
従業員様は各自に与えられた環境へログインして適時必要な手続きを行い、管理者や担当者は入力された内容をシステム上ですぐに確認できます。
【動画 2分13分】身上申請電子化サービス『PCA Hub 労務管理』のご紹介
電子化できる業務・帳票
以下の業務手続を電子化できます。
対象の従業員様、担当者様のいずれかが在宅勤務やテレワーク等で出社していない場合でも手続きを行ったり、リアルタイムでその入力内容を確認できます。
- 氏名変更
- 住所変更
- 本人連絡先・緊急連絡先変更
- 通勤経路・通勤費変更
- 扶養家族変更
- 口座情報変更
かんたん導入ステップ
PCA給与シリーズの社員データを利用できます
本システムは、PCA 給与／PCA給与じまんの社員データと連携させることができます。
PCA給与側に登録されている社員情報を取り込むことで、手入力なしで社員登録できますので、素早い導入が可能です。
※事前準備として給与ソフトの社員マスタに「メールアドレス」を登録しておく必要があります。メールアドレス無しで本システムを運用することはできませんのでご留意ください。
従業員へのアカウント配布
あらかじめPCA給与の社員情報それぞれにメールアドレスが登録されていれば、一斉にアカウント情報（ログイン画面）を通知できます。
各従業員様側で初回ログインを終えれば、その後はいつでも使うことができます。
あとはいつでもどこでも身上申請手続きができます
あとは「氏名」「住所」「通勤経路」などが変更となった際に、いつでもどこでも申請できます。
証明書や補足資料などのデータ添付も可能です。
操作の流れ
1.従業員様のタイミングで、身上申請を開始できます
個人のアカウント画面から、実行したい手続きを選んで、画面の案内に従ってい入力していくだけです。
クラウドシステムなので、インターネット接続があれば、端末を問わずいつでもどこでも手続きできます。
2.管理者は申請内容をすぐに確認できます
従業員側同様、タイムラグなしで、いつでもどこでも申請内容を確認できます。
商品や、必要に応じて差し戻しもできます。
3.システムに登録された内容を、PCA給与シリーズに取り込みます
PCA Hub 労務管理に登録されたデータは、そのままPCA給与シリーズに取り込めます。
紙の書類の際に行っていた、手入力や目視による照合確認作業は不要です。
セキュリティ対策について
企業による情報漏洩等のニュースが絶えない中、セキュリティ対策についての意識が高まっています。
PCA Hubは、企業の重要情報が集まる場所であることから、高度なセキュリティ対策を施し、安心してご利用いただけます。
信頼性の高いデータセンターを利用
PCA Hubは、国内のデータセンターを利用してサービス提供してます。
データセンターは、災害対策や不正監視等の対策も施され、一般的な中小企業における自社内でのデータ保管体制と比べても、格段に安心・安全な環境下にあると言えます。
二段階認証によって不正アクセスを防止
従来のID、パスワードによる認証に加え、メールによる認証コードの発行に対応しています。
万一、IDやパスワードの漏洩が起きても、直ちに情報を盗み見られることを予防できます。
通信やファイルは暗号化されます
PCA Hubとお客様のコンピュータの間における通信はすべて暗号化されていますので、途中で情報が盗み見られることはありません。
また、ファイルは暗号化された状態で保存されますので、万が一外部から攻撃を受けても、中身を判読することはできません。
PCA Hub 労務管理 導入までの流れ
体験利用は無償です。
既に体験利用を行っている、または体験利用を終えた方は、「2.当社ホームページから見積・申込」へ進んでください。
体験利用のお申込後は、体験利用のための環境（一律で100名分）を用意しますので、試用をお願いします。体験期間は2か月間です。
体験利用は本契約と同一の環境で行います。機能の制限はなく、自社データのコンバートが行える上、体験利用後に本契約へと移行する際は、そのままデータを引き継げます。
体験利用の結果、本採用をご希望であれば、当ショップの『価格について』の項にある商品ページからお申込（購入操作）をお願いします。
商品ページからはお見積書も作成できます。
お申し込みを受け、当社はお客様専用のID・パスワードをPCAのサービス管理システム「ZINNIA（ジーニア）」上に登録します。
お客様は、当社が通知するID・パスワードを用いて「ZINNIA」にログインの上、ご自身で本発注の操作を行います。
お支払方法は「口座振替」「クレジットカード」から選べます。
ご注文後、概ね1～2営業日後に、ご登録いただいたお客様のメールアドレスに「サービス開通案内メール」が届きます。
CD-ROMなどの納品物は一切ありませんので、ご留意ください。
体験版環境をそのまま本番環境として利用します。データの引継ぎ等も不要です。
口座振替を選択された場合、手続き完了までピー・シー・エー株式会社様から郵送で請求書が届きます。期日までにお支払い下さい。
クレジットカードを選択された場合は、無料体験期間終了後に決済処理が行われます。
価格について
給与明細配信・年末調整申告・労務管理電子化がセットになった 『PCA Hub HR Suite』が期間限定で80%OFF！
2026年3月20日まで、『PCA Hub HR Suite』が期間限定お試し価格の「80%OFF」に！
「PCA Hub 労務管理」単体でお申込みいただくよりもお得にご利用いただけます。
詳細は、『PCA Hub HR Suite』のページをご覧ください。
PCA Hub 労務管理／PCA Hub HR Suite 価格比較
- 契約は10名単位で、月額での契約となります。
- 100名以降、300名までは10名単位でご契約いただけます。301名以上5,000名までは50名単位となります。
- プランごとに定められた従業員数を超過する場合は、プランの変更が必要です。
- 未使用分を翌月に繰り越すことはできません。
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4,950円
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